Heb jij een passie voor people management en organisatieontwikkeling? Wil jij bouwen aan een duurzame toekomst in een organisatie die in volle transitie is? IVAGO zoekt een gedreven en strategische Human Resources Directeur (HRD) die een verschil maakt in onze missie én cultuur.
jouw functie
Als HRD ontwikkel en implementeer je een toekomstgerichte HR-strategie die talent aantrekt, motiveert en behoudt. Je staat aan het roer van ons HR-team en bent een belangrijke partner van de CEO voor strategische beslissingen en sociaal overleg.
HR-strategie: vormgeven van een innovatieve personeelsstrategie en employer branding.
Talentmanagement: ontwikkelen van leiderschapsprogramma’s, welzijnsbeleid en performance management.
Organisatieontwikkeling: cultuurverandering stimuleren en efficiëntiestructuren ontwikkelen.
Sociaal overleg: leiding nemen in onderhandelingen en relaties met werknemersvertegenwoordigers.
Change management: de transitie naar een publieke intercommunale begeleiden en innovatie stimuleren.
HR-processen leiden: payroll, compliance, en HR-analytics optimaliseren voor strategische beslissingen.
een autonome rol met groeipotentieel
Deze functie biedt volop ruimte voor eigen inbreng. Je hebt de vrijheid om de HR-strategie verder vorm te geven en een cultuur van samenwerking en innovatie uit te bouwen.
jouw profiel
Masterdiploma
Minstens 6 jaar ervaring in HR, waarvan 4 jaar leidinggevend.
Sterk in changemanagement, sociaal overleg en strategieontwikkeling.
Kennis van sociale wetgeving, coaching en leiderschapsontwikkeling.
IVAGO's aanbod
Een contract van onbepaalde duur
Een eerlijk en competitief loon volgens barema A5a-A5b.
